大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于饭局控场技巧的问题，于是小编就整理了2个相关介绍饭局控场技巧的解答，让我们一起看看吧。
奇葩挑战主持人身份？
因为他主持挑战主持人这个特别好玩的节目。我记得最开始他是挑战主持人的制片，后来他成为了挑战主持人的主持人。
奇葩说里的“你可能委屈也可能不服，但是你被淘汰了”就是来自挑战主持人里马东对失败选手的赠言。
自从马东主持挑战主持人之后，他就成了选手各种抖机灵，玩身材梗，相貌梗的地方。被吐槽的对象不仅有马东，还有有毒舌二人组叮当张绍刚。至少在央视这个舞台，把这种梗玩得最6的节目必须是挑战主持人。九期擂主尉迟琳嘉，其他多期擂主王若麟（在我是歌手里有当经纪人），李思思，蒋征，刘高扬，杨帆各个都是抖机灵好手，搞笑能手。那个时候的马东并不主动出击制造笑料，但是他能很轻松地能控住场子。
回到奇葩说，老实说，台上三人，高和蔡均比马东名气高。可是很奇妙的是，控场方面不说了，和挑战主持人里一样好，可是在制造笑料方面，马比高和蔡制造得要多得多，这时我才发现，当年挑战主持人的选手们在这方面和马东这个胖子相比真的差好远。
节目由马东主持，并由蔡康永、金星、高晓松等担任主要嘉宾(导师)，徐熙媛担当节目女神。
马东，1968年12月25日出生，毕业于北京电影学院、米未创始人、CEO、制作人、主持人。
1996年从澳大利亚回国进入北京电影学院学习电视专业，1998年进入湖南电视台，在朋友的鼓励下，开始主持谈话节目。主持过《有话好说》，2001年进入中央电视台担任CCTV-3《挑战主持人》制片人、总导演、主持人。
2011年担任《中央电视台春节联欢晚会》总导演。2013年开始主持河南卫视常规姓氏节目《知根知底》和季播节目《汉字英雄》。2013年，正式离开央视，加盟门户视频网站爱奇艺公司，担任首席内容官。2014年，马东主持爱奇艺独播的中国首档说话达人秀《奇葩说》。[1]2015年7月14日，爱奇艺正式宣布马东即将卸任首席内容官；同年9月16日，马东宣布成立米未传媒[2]，并作为创始人出任CEO[3]，此后，米未连续推出了《奇葩说》《奇葩大会》《饭局的诱惑》《乐队的夏天》等系列原创网络综艺节目。
为什么许多员工都不喜欢和老板一起吃饭？
为什么不喜欢和老板吃饭？吃饭是更多的是一种放松的状态。
1、老板缺乏亲和力
有的老板下班后还保持威严状态，也不太擅长引导话题，更多的是让员工感受到“怕”，但员工感受不到亲和力，只能感受到怕的时候，他也不愿意一起吃饭。
2、老板缺乏倾听能力
老板喜欢在吃饭的时候说自己喜欢的话题，忽视员工能谈什么话题，想谈什么话题，这样的话题往往最后的结果要么是一个人侃侃而谈，要么很尴尬。
3、没有共同话题
老板和员工之间没有太多共同话题，也不愿意创造共同话题，这样员工和老板在一起还有一种无形的压力，自然不愿意一起吃饭，毕竟吃饭是用来放松的。
4、员工缺乏营造氛围的能力
有的员工不管什么情况，都能大胆展示自己，捕捉别人感兴趣的话题，这类员工无惧和老板吃饭。还有一些员工目标感很强，期待和领导学到一些新的东西，也会抛开一切杂念，抓住一切机会请教老板。
如果既不勇敢自信也无目标，也不擅长营造氛围，那和老板吃饭会特别累。
到此，以上就是小编对于饭局控场技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于饭局控场技巧的2点解答对大家有用。
