大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于陪领导吃饭好尴尬的问题，于是小编就整理了3个相关介绍陪领导吃饭好尴尬的解答，让我们一起看看吧。
和自己领导出去吃饭，都要聊什么话题，才能不尴尬，怎么拒绝喝酒？
自己的领导嘛，拒绝喝酒是小事，直接拒绝都没问题，主要是你说话的内容 如果是领导请你吃饭大多都为工作，所以你的话题要以工作为主， 最好能找到公司现在的问题和你的建议， 也或者希望得到领导的帮助，不是要公司为你做啥，是领导给你指导，建议，除了拍马屁自己最好也能有收获， 领导最喜欢工作积极的员工，你平时可以跟领导多沟通，你的任何困难都可以找他，包括私人问题，这样以显示你是真崇拜他，在他那里能得到帮助，这样也能让他在你这里更有成就感， 祝你节节高升！
因为有私事，如何约领导吃饭？
请客吃饭，不要“目的性”太强，平时不走动，遇到事情了再临时抱佛脚，领导一般不愿意给你这个面子，领导城府深，都明白怎么回事。请客吃饭，功夫下在平时，为拉近关系预热，以后再提请托的事项。
请领导吃饭，一定要提前预定饭店和菜系。如果领导不去，大不了“退掉”。万一领导爽快同意了，订不到包间，岂不是尴尬，同时也让领导感觉办事不行、考虑问题不周全。
如何请领导吃饭，是有学问的，分析一下，领导平常跟你接触多吗？对你的为人了解吗？
周围同事对你的评价，平常为人处事？
都是了解的一部分，领导对你的平常看法和工作态度，这是很关键，私下预约，最好把你的想法先跟领导谈一下，看私事的重要性，领导才能考虑是否接受你的邀请！
邀请领导吃饭要做到：
1、首先你应该观察领导的心情，确定他并没有特别心烦或恼怒的时候，再主动向领导提出邀约较好。
2、向领导邀约一起吃午餐，可用比较轻松的口吻表示：“领导有没有空，一起吃个饭吧！”或是“领导，我知道有家餐厅不错，要不要一起去试试”切记态度绝对要轻松、自然。
3、面对部分不喜欢拐弯抹角的领导，你也可以开宗明义地向他表示：“我有些事想找你商量，不知是否可以一起吃个饭”或是“我工作上遇到一些瓶颈想向你请教，不如我们一起吃个饭聊聊好吗”通常聪慧的领导大多会答应邀约
为什么许多员工都不喜欢和老板一起吃饭？
和老板一起吃饭，首先感觉很拘束，不如和朋友同事那般放松和自在，人一感觉到拘束，吃啥美食也不觉得是一种享受。
吃饭过程中，都不知道该聊点啥，既怕担心会出现冷场的尴尬，又担心和老板话不投机，最怕你感兴趣的老板无感。所以饭桌上，最为稳妥的就是和领导聊工作，肯定不能和老板聊明星八卦，生活百态啥的，即使开口说话，也得三思而行，每一句也得掂量掂量，所以心累啊。
我之前和老板吃饭时，话题一般由老板主导，老板说啥话题，大家纷纷附和，各抒己见，还不算是太过尴尬。最怕老板是个闷油瓶，少言寡语，这顿饭吃的会很煎熬，这时特别需要一个能活跃气氛的人，聊一些话题。
我觉得和老板吃饭，喝点酒最好不过了，酒是一个非常有效的催化剂，尤其是喝到微醺时，大家的话匣子都打开了，你一言我一语，用餐过程还是比较友好的，如果不喝酒，大家都冷静理性，氛围难免尴尬。
为什么不喜欢和老板吃饭？吃饭是更多的是一种放松的状态。
1、老板缺乏亲和力
有的老板下班后还保持威严状态，也不太擅长引导话题，更多的是让员工感受到“怕”，但员工感受不到亲和力，只能感受到怕的时候，他也不愿意一起吃饭。
2、老板缺乏倾听能力
老板喜欢在吃饭的时候说自己喜欢的话题，忽视员工能谈什么话题，想谈什么话题，这样的话题往往最后的结果要么是一个人侃侃而谈，要么很尴尬。
3、没有共同话题
老板和员工之间没有太多共同话题，也不愿意创造共同话题，这样员工和老板在一起还有一种无形的压力，自然不愿意一起吃饭，毕竟吃饭是用来放松的。
4、员工缺乏营造氛围的能力
有的员工不管什么情况，都能大胆展示自己，捕捉别人感兴趣的话题，这类员工无惧和老板吃饭。还有一些员工目标感很强，期待和领导学到一些新的东西，也会抛开一切杂念，抓住一切机会请教老板。
如果既不勇敢自信也无目标，也不擅长营造氛围，那和老板吃饭会特别累。
到此，以上就是小编对于陪领导吃饭好尴尬的问题就介绍到这了，希望介绍关于陪领导吃饭好尴尬的3点解答对大家有用。
