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女上司要我跟她一起出差,怎么办?
一是为了女上司的安全,诸如在酒席宴上挡酒或谈生意中各方面的***;
出差就出差吧,这个有什么可疑问的?那你坐公交还给你单独开个包间吗?和你上次一直出差,没有什么,但如果你想的歪了,那就什么都有了。
工作当中,异性在一起搭伙的也有的是,如果每个人都这么想,这个世界就只能***分开了,所以请你还是不要想这么多,该怎么办还是怎么办,想的太复杂,什么事都办不了。
下面我还是把我写过的一篇文章写到这里吧,供你欣赏
首先说,作为领导,喜欢人才的有,喜欢奴才的也有,关键要看领导的执政方针。
作为喜欢人才的领导,应该说,他是一个大有作为的领导,这样的领导,往往自己本身就很有能力,也是个人才,他也喜欢人才,正所谓是,人才看人才,彼此敬人才,他往往通过笼络人才,重用人才,来成就一番大业,这样的领导往往有宏图大志,不甘寂寞,有上进心,这样的领导才是好领导。
当然,也有喜欢奴才的领导,这样的领导往往没有政治作为,自己也没有才干,凭借自己的能力,也很难服众,这点也很好理解,哪个人才愿和庸才在一起共事呢?作为这种碌碌无为的领导,不用说想干出一番事业,能够把手下的人摆弄好也就不容易了,但如果是作为人才,是很难向他服软的,只有那些奴才,才能够见风使舵,才能够听话。因此说,喜欢奴才的领导,肯定不是好领导,并且是一个没有作为和能力的领导,这是想做一天和尚撞一天钟,不求有功,但求无过的领导,现实生活中,这样的领导也不少见。
总之,喜欢奴才的领导,并不是老百姓心目中的好领导,总想用一团和气来遮掩顽疾,总想用表面文章来覆盖现实的瑕疵,这是一种官僚行为,是碌碌无为的表现。相反,只有重用人才,用人才来引领科技,用人才来创造效益,才是最好的工作方针,伯乐与千里马是缺一不可的,作为领导,在人才和奴才面前,要三思而后行,自己和谁联手,可并不是都有面子。
女上司要你跟她一起出差,这是职场人经常遇到的事。这也是工作的一部分,去就是了。
这也说明女上司对你的信任,她所考虑的是在出差旅途中可得到愉快,闲暇时可得到快乐,工作中得到帮助,有助于工作顺利完成。
不过在出差过程中要注意几点:
1、在旅途中要勤快,多帮助,想上司所想,急上司所急。
2、在住宿休息时,进上司房间先敲门,有应答才进。进房间后,说些工作上的事和日后行程及工作安排,尽量不说个人的私事,以免误会,必经男女有别,何况是你上司,尽量闭免肢体接触,她的私人用品,未经许司不要动。
如果女上司在举手投足中有“那个”意思,你一定要谨慎,在没有彻底弄清楚之前要慎重,她不主动解腰带,你就不要解裤裆。否则受伤的是你自已。
3、在工作中发挥你的才能,工作上的各种资料,稿件,准备到位,为上司排忧解难,让其工作顺利。
总之,女上司旅途生活愉快,心情愉悦,工作顺利,你提职加薪的时间也就不远了。
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